你是想看这条观点的要点梳理、还是要我写一篇短评/评论稿？先给你一版精炼要点，供选题取舍：
本土少壮派的核心优势
- 熟悉中超与球员生态：更快搭建技战术与更精准用人；沟通成本低、文化适配强
- 落地速度与执行：训练周期短也能出效果，敢用新人、换人果断
- 资源协同：与俱乐部/青训衔接顺畅，便于持续选材与负荷管理
- 舆情与成本：社会预期与成本压力更可控，利于中长期机制建设
主要风险与对策
- 大赛经验不足：配备国际化顾问团与数据分析师，友谊赛“以强练强”
- 战术厚度与应变：建立两套以上体系与固定演练包（高压/中低位+定位球） 
- 选人客观性：引入公开化数据门槛（状态、健康、适配度）降低人情干扰
- 目标冲突：KPI分层（短期结果+中期打法成型+长期人才输送）
可操作的选帅指标（可量化）
- 竞技：对等/强势对手的期望进球差、定位球净值、换人净收益
- 人才：U23出场占比与成长曲线、伤病率与恢复时长
- 战术：三套阵型切换效率、逼抢强度与回收质量、二次落点控制
- 管理与沟通：集训出勤与执行评分、赛前预案质量、媒体沟通稳定度
画像与机制建议
- 画像：40–50岁区间、近年在中超/中甲有清晰打法与成绩起伏管理经验、基础外语沟通能力
- 机制：技术总监+主帅双轨，数据/体能/门将专项小组常设；合同含过程KPI与阶段复盘窗口
需要我：
- 写一篇600–800字评论稿（媒体口径，含标题与结语）；
- 做一页要点PPT提纲（选帅标准+流程图）；
- 列一套候选教练面试问题清单与评分表；
- 搭一个简单的量化评分模板（CSV/Excel/脚本）？ 选一个数字或告诉我偏好的风格即可。